msknn.ru

Уголок охраны труда на предприятии

ПОЛОЖЕНИЕ об уголке по охране труда организации

Наименование организации, учреждения

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель__подпись___Ф.И.О. «_____ »_______________ 2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об уголке по охране труда

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 года № 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда», статьи 370, Трудового кодекса РФ .

1.2. Уголок по охране труда оформляется с целью пропаганды безопасного труда среди работников, обеспечения информацией работников по охране труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышения эффективности работы по охране труда, повышения уровня знаний законодательства, правил и норм охраны труда работников.

1.3. Организационные вопросы по созданию уголка по охране труда, в том числе функции контроля за созданием уголков по охране труда в структурных подразделениях возлагаются на отдел охраны труда.

1.4. Ответственность за наличие уголка по охране труда несет руководитель подразделения.

2.Основные направления уголка по охране труда

2.1. Основными функциями уголка по охране труда являются:

2.1.1. Оказание действенной помощи в решении проблем пропаганды охраны труда;

2.1.2. Создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации на конкретных рабочих местах, о принятых нормативно-правовых актах по охране труда;

2.1.3. Пропаганда вопросов охраны труда.

2.2. Уголок охраны труда обеспечивает:

2.2.1.Выполнение мероприятий по охране труда, организуемых совместными действиями комиссии организации по охране труда, отдела охраны труда;

2.2.2.Проведение консультаций по вопросам охраны труда;

2.2.3.Обучение по охране руда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой доврачебной помощи;

2.2.4. Проведение инструктажа по охране труда.

2.3. Уголок по охране труда организации обеспечивает работников информацией о:

– графиках проведения инструктажа и расписания учебных занятий по охране труда;

– приказах и распоряжениях руководства организации по охране труда;

– планах по улучшению условий и охраны труда;

– вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах;

– нарушениях требований законодательства об охране труда, случаях производственного травматизма и профзаболеваний и принятых мерах по устранению их причин;

– новых поступлениях документов по охране труда в организацию, учебно-методической литературы по охране труда.

3.Структура и оснащение уголка по охране труда

3.1. Структура уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов. Общий раздел содержит:

3.1.1.Законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на Федеральном уровне и в Красноярском крае;

3.1.2.Распоряжения руководителей организации по вопросам охраны труда и защиты работников в чрезвычайных ситуациях;

3.1.3. Информацию о средствах коллективной и индивидуальной защиты;

3.1.4. Нормативную литературу по вопросам охраны труда;

3.1.5.Правила и приемы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;

3.1.6. Инструкции для работников по охране труда при исполнении служебных обязанностей;

3.1.7.Телефоны вызова пожарной охраны и других аварийных служб;

3.1.8. Правила и нормы безопасной эксплуатации оборудования (по необходимости);

3.1.9. Порядок действий работников при пожаре в аварийных ситуациях, порядок подачи сигналов тревоги;

3.1.10.Информацию по специальной оценке условий труда..

3.2. Для уголка по охране труда может выделяться как отдельное помещение, так и часть помещения общего назначения или файловый накопитель.

3.3. В уголке по охране труда могут быть правила безопасного выполнения работ отдельных операций на плакатах или фотографиях.

3.4. Наполнение и обновление разделов в уголке по охране труда обеспечивает должностное лицо, ответственное в подразделении за охрану труда.

4.Организация работы уголка по охране труда

4.1. Процесс организации работы уголка по охране труда предусматривает:

– осуществление доступности уголка по охране труда для работников организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;

– актуальность представленных материалов и их регулярное обновление;

– планирование работы по охране труда;

– осуществление контроля за охраной труда;

– эстетичность и культуру оформления уголка.

4.2. В целях координации и повышения эффективности работы, отдел охраны труда может разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к уголку охраны труда, оснащению и методическому обеспечению уголка по охране труда.

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

об уголке по охране труда

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 года № 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда», статьи 370, Трудового кодекса РФ .

1.2. Уголок по охране труда оформляется с целью пропаганды безопасного труда среди работников, обеспечения информацией работников по охране труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышения эффективности работы по охране труда, повышения уровня знаний законодательства, правил и норм охраны труда работников.

1.3. Организационные вопросы по созданию уголка по охране труда, в том числе функции контроля за созданием уголков по охране труда в структурных подразделениях возлагаются на отдел охраны труда.

1.4. Ответственность за наличие уголка по охране труда несет руководитель подразделения.

2.Основные направления уголка по охране труда

2.1. Основными функциями уголка по охране труда являются:

2.1.1. Оказание действенной помощи в решении проблем пропаганды охраны труда;

2.1.2. Создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации на конкретных рабочих местах, о принятых нормативно-правовых актах по охране труда;

2.1.3. Пропаганда вопросов охраны труда.

2.2. Уголок охраны труда обеспечивает:

2.2.1.Выполнение мероприятий по охране труда, организуемых совместными действиями комиссии организации по охране труда, отдела охраны труда;

2.2.2.Проведение консультаций по вопросам охраны труда;

2.2.3.Обучение по охране руда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой доврачебной помощи;

2.2.4. Проведение инструктажа по охране труда.

2.3. Уголок по охране труда организации обеспечивает работников информацией о:

– графиках проведения инструктажа и расписания учебных занятий по охране труда;

– приказах и распоряжениях руководства организации по охране труда;

– планах по улучшению условий и охраны труда;

– вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах;

– нарушениях требований законодательства об охране труда, случаях производственного травматизма и профзаболеваний и принятых мерах по устранению их причин;

– новых поступлениях документов по охране труда в организацию, учебно-методической литературы по охране труда.

3.Структура и оснащение уголка по охране труда

3.1. Структура уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов. Общий раздел содержит:

3.1.1.Законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на Федеральном уровне и в Красноярском крае;

3.1.2.Распоряжения руководителей организации по вопросам охраны труда и защиты работников в чрезвычайных ситуациях;

3.1.3. Информацию о средствах коллективной и индивидуальной защиты;

3.1.4. Нормативную литературу по вопросам охраны труда;

3.1.5.Правила и приемы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;

3.1.6. Инструкции для работников по охране труда при исполнении служебных обязанностей;

3.1.7.Телефоны вызова пожарной охраны и других аварийных служб;

3.1.8. Правила и нормы безопасной эксплуатации оборудования (по необходимости);

3.1.9. Порядок действий работников при пожаре в аварийных ситуациях, порядок подачи сигналов тревоги;

3.1.10.Информацию по специальной оценке условий труда..

3.2. Для уголка по охране труда может выделяться как отдельное помещение, так и часть помещения общего назначения или файловый накопитель.

3.3. В уголке по охране труда могут быть правила безопасного выполнения работ отдельных операций на плакатах или фотографиях.

3.4. Наполнение и обновление разделов в уголке по охране труда обеспечивает должностное лицо, ответственное в подразделении за охрану труда.

4.Организация работы уголка по охране труда

4.1. Процесс организации работы уголка по охране труда предусматривает:

– осуществление доступности уголка по охране труда для работников организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;

– актуальность представленных материалов и их регулярное обновление;

– планирование работы по охране труда;

– осуществление контроля за охраной труда;

– эстетичность и культуру оформления уголка.

4.2. В целях координации и повышения эффективности работы, отдел охраны труда может разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к уголку охраны труда, оснащению и методическому обеспечению уголка по охране труда.

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Приказ о создании уголка по охране труда

Согласно законодательству, на предприятии любой работник должен быть информирован о нормах и правилах охраны труда на рабочем месте. Реализовать это можно, оформив специализированный информационный стенд, где будут доступны все документы с требованиями охраны труда. Для создания такого уголка необходимо соблюсти определенный порядок действий, а также издать соответствующий приказ. Какая информация должна быть в этом документе, разберемся в статье.

Законодательное регулирование

Обязанность донести до сотрудников информацию об охране труда прописана в ст. 212 ТК РФ. Рекомендации по созданию кабинета или уголка с необходимыми сведениями закреплены Постановлением Минтруда России №7 от 17.01.2001 г. Для организаций с численностью сотрудников свыше 100 человек рекомендовано оформление кабинета охраны труда, при численности ниже 100 человек — информационного стенда.

Несмотря на то что оформление такого уголка лишь рекомендовано, сотрудники трудинспекции во время проверки могут заострить внимание на его отсутствии и впоследствии выдать предписание создать его.

П. 12 вышеназванных Рекомендаций содержит перечень документов и информации, которые должны быть на стенде. Это нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы компании, сведения о вредных производственных факторах, СИЗ, действиях при ЧС, правила оказания первой помощи, телефоны аварийных служб, список медучреждений и т.д.

Порядок создания уголка по охране труда

Решение о создании уголка по охране труда принимает руководитель компании. Он должен издать соответствующий приказ с указаниями, что конкретно нужно сделать, кто из сотрудников будет ответственным за какую-либо работу над уголком и на кого возлагается контроль над выполнением всех пунктов приказа.

Если в компании есть специалист по охране труда, то создание уголка ложится на его плечи. Но в небольших организациях, как правило, такой должности нет. Оформлением уголка может быть занят кадровый специалист или другой работник, прошедший обучение по охране труда и знающий все необходимые нормы и требования.

Как правильно составить приказ о создании уголка по охране труда

Приказ должен иметь структуру, характерную для подобных документов. В шапке указывают полное и краткое названия компании, название и номер документа, место и дату его создания.

Основная часть должна содержать:

  • поручения по организации уголка охраны труда;
  • поручения по оформлению стенда;
  • ФИО и должности сотрудников, под чьей ответственностью будут указанные поручения;
  • сроки каждого из заданий;
  • на кого возлагается контроль над исполнением приказа.

В конце документа должен расписаться руководитель компании. Работники, упомянутые в приказе, также должны поставить свои подписи в знак того, что с приказом они ознакомлены.

Образец

Общество с ограниченной ответственностью «Гелиос»
(ООО «Гелиос»)

О создании уголка по охране труда

В целях информирования работников и обеспечения соблюдения требований охраны труда

  1. Организовать уголок охраны труда. Назначить ответственным специалиста по кадрам Ермолаева П.Р., срок исполнения — 28.12.2019 г.
  2. Распределить зоны ответственности за содержание и пополнение информации в уголке по охране труда между подразделениями компании, срок исполнения — 22.12.2019 г.
  3. Оформить стенд с необходимой информацией по охране труда, разработать список документации уголка охраны труда, срок исполнения — 25.12.2019 г.
  4. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на технического директора Ибрагимова М.П.

Генеральный директор Михайлов / О.Д. Михайлов

С приказом ознакомлены:

Технический директор Ибрагимов / М.П. Ибрагимов
Специалист по кадрам Ермолаев / П.Р. Ермолаев

Приказ о создании уголка по охране труда

Согласно законодательству, на предприятии любой работник должен быть информирован о нормах и правилах охраны труда на рабочем месте. Реализовать это можно, оформив специализированный информационный стенд, где будут доступны все документы с требованиями охраны труда. Для создания такого уголка необходимо соблюсти определенный порядок действий, а также издать соответствующий приказ. Какая информация должна быть в этом документе, разберемся в статье.

Кабинет охраны труда и уголок охраны труда

Для осуществления ряда функций службы охраны труда (проведение обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок) необходимо предусматривать организацию кабинета охраны труда или уголка охраны труда, оснащенного необходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда.

Организация и руководство работой кабинета охраны труда или уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

Рекомендации по порядку создания и организации работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда) утверждены постановлением Минтруда России от 17.01.2001 N 7.

Направления деятельности кабинета (уголка) охраны труда

Основными направлениями деятельности кабинета (уголка) охраны труда являются:

  • Оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда.
  • Создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации и на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по охране труда.
  • Пропаганда вопросов безопасности и охраны труда.

Кабинет охраны труда организации обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:

  • Проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда.
  • Обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи.
  • Проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников.
  • Организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда.
  • Проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда. Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников следующей информацией:

  • о планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
  • о графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий но охране труда;
  • о приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации;
  • о планах по улучшению условий и охраны труда;
  • о вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
  • о нарушениях требований законодательства об охране труда;
  • о случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
  • о новых поступлениях документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и пр.

Создание кабинета (уголка) охраны труда

Кабинет охраны труда рекомендуется создавать в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда.

Уголок охраны труда рекомендуется создавать в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций.

Передвижные кабинеты (уголки) охраны труда целесообразно оборудовать в организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом).

Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта, в специально выделенном помещении или помещениях. Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил. Его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации:

  • до 1000 человек – 24 кв. м,
  • свыше 1000 человек – добавляется 6 кв.м на каждую дополнительную тысячу человек.

Для уголка охраны труда может выделяться как отдельное помещение, так и оборудоваться часть помещения общего назначения.

Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов и формируется исходя из используемых и планируемых к использованию носителей информации, которыми могут быть печатная продукция, кино- и видеопродукция, компьютерная продукция, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Тематическая структура кабинета (уголка) охраны труда

Тематическая структура кабинета (уголка) охраны труда предполагает включение:

  1. Общего раздела.
  2. Специальных разделов.

Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.

Перечень специальных разделов и их содержание определяются с учетом условий труда в организации. К содержанию специальных разделов кабинета охраны труда относятся сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогатель­ных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллектив­ной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и пр. Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.

Организация работы кабинета (уголка) охраны труда

Процесс организации работы кабинета (уголка) охраны труда предусматривает:

  • Соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда.
  • Осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда.
  • Планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы).
  • Осуществление контроля.

Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета (уголка) охраны труда:

  • Составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение.
  • Организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда).
  • Организует проведение плановых мероприятий.

Кабинет охраны труда и уголок охраны труда

Для осуществления ряда функций службы охраны труда (проведение обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок) необходимо предусматривать организацию кабинета охраны труда или уголка охраны труда, оснащенного необходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда.

Организация и руководство работой кабинета охраны труда или уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

Рекомендации по порядку создания и организации работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда) утверждены постановлением Минтруда России от 17.01.2001 N 7.

Направления деятельности кабинета (уголка) охраны труда

Основными направлениями деятельности кабинета (уголка) охраны труда являются:

  • Оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда.
  • Создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации и на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по охране труда.
  • Пропаганда вопросов безопасности и охраны труда.

Кабинет охраны труда организации обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:

  • Проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда.
  • Обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи.
  • Проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников.
  • Организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда.
  • Проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда. Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников следующей информацией:

  • о планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
  • о графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий но охране труда;
  • о приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации;
  • о планах по улучшению условий и охраны труда;
  • о вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
  • о нарушениях требований законодательства об охране труда;
  • о случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
  • о новых поступлениях документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и пр.

Создание кабинета (уголка) охраны труда

Кабинет охраны труда рекомендуется создавать в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда.

Уголок охраны труда рекомендуется создавать в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций.

Передвижные кабинеты (уголки) охраны труда целесообразно оборудовать в организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом).

Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта, в специально выделенном помещении или помещениях. Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил. Его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации:

  • до 1000 человек – 24 кв. м,
  • свыше 1000 человек – добавляется 6 кв.м на каждую дополнительную тысячу человек.

Для уголка охраны труда может выделяться как отдельное помещение, так и оборудоваться часть помещения общего назначения.

Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов и формируется исходя из используемых и планируемых к использованию носителей информации, которыми могут быть печатная продукция, кино- и видеопродукция, компьютерная продукция, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Тематическая структура кабинета (уголка) охраны труда

Тематическая структура кабинета (уголка) охраны труда предполагает включение:

  1. Общего раздела.
  2. Специальных разделов.

Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.

Перечень специальных разделов и их содержание определяются с учетом условий труда в организации. К содержанию специальных разделов кабинета охраны труда относятся сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогатель­ных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллектив­ной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и пр. Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.

Организация работы кабинета (уголка) охраны труда

Процесс организации работы кабинета (уголка) охраны труда предусматривает:

  • Соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда.
  • Осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда.
  • Планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы).
  • Осуществление контроля.

Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета (уголка) охраны труда:

  • Составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение.
  • Организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда).
  • Организует проведение плановых мероприятий.

Добавить комментарий

Your Header Sidebar area is currently empty. Hurry up and add some widgets.